Пенсия по возрасту в Беларуси

Пенсия по возрасту предполагает ежемесячные выплаты денежных средств из государственного бюджета физическим лицам, возраст которых достиг установленного законодательством предела, при наличии трудового стажа (минимальное значение указано в законодательстве). Размер пенсионных пособий определяется с учетом величины предыдущего заработка.

Особенности пенсии по возрасту в Беларуси

Каждый четвертый житель Республики Беларусь является пенсионером и получает социальные выплаты. Пенсионное обеспечение предполагает компенсацию от государства для граждан за их долгий и добросовестный труд, а также их заслуженный отдых.

Характерные черты пенсии по возрасту:

• пособие выдается по достижению человеком законодательно установленного пенсионного возраста;
• назначается лицам, которые располагают продолжительным трудовым стажем;
• начисления производятся пожизненно и не зависят от состояния здоровья.

Право на вознаграждение по возрасту для белорусов прописано в законе «О пенсионном обеспечении», выплаты финансируются из государственного бюджета. В этой связи правительство обязывает работодателей и наемных работников в течение трудовой деятельности делать отчисления в Фонд социальной защиты. Для работников выплаты составляют 1%, для работодателей — 28% от заработка. Если человек не заслужил право на трудовую пенсию, то по закону ему начисляется социальное обеспечение.

Президентом Беларуси весной 2016 года был подписан указ, согласно которому пенсионный возраст подлежит увеличению. С января 2017 года возрастной порог будет повышаться поэтапно, т.е. каждый год на 6 месяцев в период до января 2022 года. В результате мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины в 58 лет.

Расчет трудовой пенсии в РБ

Величина пенсионных выплат рассчитывается, отталкиваясь от общей длительности трудового стажа и некоторых нюансов его исчисления. Расчетный механизм, процесс сбора и проверки данных о зарплате и прочих выплатах прописаны в законодательстве.

Согласно отзывам граждан, которым уже рассчитали и назначили пенсионное пособие, данная процедура налажена хорошо, использование и разъяснение нормативов отработано. Среди популярных ошибок при расчете пенсии по возрасту можно указать неточности, допускаемые работодателями при подаче данных в ФСЗН в постсоветский период и сборе данных о стаже и зарплате из других республик бывшего СССР.

Пенсионный возраст в мире

Страны бывшего СССР при расчете пенсионного обеспечения для своих граждан тоже столкнулись с проблемами старения и сокращения населения. В результате чего отчислений, которые производят работающие граждане, стало не хватать на пенсии людям преклонного возраста.

Кроме Беларуси повышение пенсионного порога планируется в следующих странах:

• Россия – пенсионный возраст для мужчин собираются повысить с 60 до 65, а для женщин с 55 до 63 лет;
• Казахстан – здесь собираются уравнять пенсионный возраст женщин с мужским до 63 лет;
• Украина – планируется уравнивание пенсионного возраста женщин с мужским до 60 лет;
• Латвия – возраст мужчин и женщин с 2014 года составляет 62 года, а в планах до 2025 года повысить для обоих полов до 65 лет;
• Эстония – планируется поднять с 63 лет для мужчин и женщин до 65 лет в срок до 2026 года;
• Грузия – женщины уходят на пенсию в 60, мужчины – в 65 лет.

Среди основных причин инициирования реформ государствами бывшего СССР, которые привели к необходимости пересмотра пенсии по возрасту, эксперты называют демографический кризис 90-х годов, который повлек за собой существенный спад рождаемости.