Тарифная ставка первого разряда

Размер зарплаты сотрудников бюджетных организаций в Беларуси рассчитывается по специальной тарифной сетке. В ней четко прописаны ставки и коэффициенты, на основании которых и формируется оклад специалиста. Важнейшая из них – тарифная ставка 1-го разряда, своего рода базовая величина, устанавливаемая по согласованию с профсоюзами. Именно на ее основе рассчитывается размер зарплаты всех сотрудников, с учетом присвоенного им профессионального разряда.

Для чего нужна тарифная ставка?

Как и минимальная зарплата, это эффективный механизм социальной защиты. Он гарантирует, что работник получит зарплату не ниже установленного ставкой размера. Тарифную ставку регулирует Министерство труда и соцзащиты Беларуси, корректируя ее величину в соответствие с экономическими реалиями в стране.

Обычно тарифную ставку первого разряда в Беларуси пересматривают 1-3 раза в год. В первую очередь она важна для бюджетных организаций, а также для предприятий, получающих государственные дотации. На основании ставки:

• повышаются оклады;
• рассчитываются зарплаты принимаемых на работу новых сотрудников;
• могут выплачиваться премии и вознаграждения как в государственных, так и в частных компаниях.

С историей изменения ставки первого разряда в РБ можно ознакомиться в размещенной ниже таблице.

Изменение тарифной ставки первого разряда с 2008 по 2019 год

Какой будет тарифная ставка первого разряда в 2019 году?

Последний раз ставка первого разряда повышалась 1-го октября 2018 года, до уровня в 35 рублей 55 копеек. По словам министра финансов Максима Ермоловича в 2019 году данный показатель вырастет на 5,5%.

Какой будет тарифная ставка первого разряда в 2018 году?

В последний раз ставка менялась 1 сентября 2017 года. Тогда она выросла с 31 до 33 рублей, что соответствует примерно 6,5%. Как будет меняться данный параметр в 2018 году – пока неизвестно. Темпы роста тарифной ставки будут зависеть от:

• уровня инфляции в Беларуси;
• темпов роста производительности труда;
• общего состояния экономики.

Некоторые неосведомленные работники считают, что ставка 1 разряда – всего лишь формальность, которой работодатель может и пренебречь. Однако в действительности она помогает грамотно рассчитывать зарплату и гарантировать минимальный уровень выплат для специалистов самых разных отраслей. Ее величину обязательно нужно знать, чтобы аргументированно отстаивать свои права в спорах с работодателем