Правительство и Национальный Банк Республики Беларусь продолжают активную работу по увеличению к 1 января 2016 года доли безналичных расчетов в рознице страны до 50%. Одной из мер для этого может стать запрет на выдачу заработной платы наличными, возможность введения которого в настоящее время прорабатывается. Соответственно, как только документ будет подписан, в банках выстроятся очереди из директоров предприятий и индивидуальных предпринимателей, которым необходимо будет заключить договор на зарплатное обслуживание. Зачем же ждать последнего момента, когда и времени на взвешенный всесторонний анализ всех предложений не будет, и тарифы ввиду возросшего спроса могут измениться?
В настоящее время одни из наиболее выгодных условий для вновь привлекаемых клиентов по зарплатным проектам предлагает ЗАО «Цептер Банк».
Банком разработана акция по трем видам тарифных планов к зарплатным проектам для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Она действует для договоров, заключенных в период с 15.01.2014 по 15.03.2014 года.
В соответствии с условиями акции, для работников предприятий и организаций, подписавших договор на зарплатное обслуживание, банковские платежные карточки БЕЛКАРТ и Visa Classic Chip EMV (чиповая) ЗАО «Цептер Банк» выдаются бесплатно. Соответственно, предприятию не придется компенсировать своим работником затраты на оформление платежной карточки.
Перечень банков, в которых держатель зарплатной платежной карточки ЗАО «Цептер Банк» может без уплаты комиссии снять наличные деньги, определяется условиями тарифного плана. С помощью платежной карты Visa Classic Chip EMV можно совершать покупки в интернете, а также рассчитываться за товары и услуги за границей, вне зависимости от того, в какой валюте указана стоимость. Подключив услугу СМС-оповещения, клиент сможет получать сообщения о каждой операции по своему счету. А с помощью онлайн-сервиса Plati.tut.by можно без комиссий оплатить коммунальные и другие услуги, не выходя из дома.
Для руководителей предприятий важен также тот факт, что с 15 января 2014 года Правлением ЗАО «Цептер Банк» было принято решение о снижении тарифов при безналичном переводе белорусских рублей на счета работников. Тем самым, у предприятий-клиентов ЗАО «Цептер Банк» есть возможность сэкономить на затратах, связанных с выплатой зарплаты работникам.
Получить более подробную информацию об условиях акции и действующих тарифных планах зарплатных проектов можно в (ЦБУ ) ЗАО «Цептер Банк».
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
