Новости

Понятие угрозы увольнения планируется расширить

28-10-2015

Новым законопроектом о внесении изменений и дополнений в закон «О занятости населения Республики Беларусь» планируется расширить понятие угрозы увольнения. Согласно законопроекту находящимися под угрозой увольнения теперь предполагается считать не только тех, кто попадает под сокращение кадров, но и работником занятых неполный рабочий день, а также находящихся в отпуске за свой счет по причине простоя предприятия.

Если работник подпадает под одну из вышеуказанных категорий, работодатель обязан сообщить об этом за два месяца в органы по труду и занятости. Также в документе прописано, что в случае организации нанимателем переобучения работника для трудоустройства на новую должность, государство будет частично компенсировать расходы нанимателя.

Также в законопроекте прописано об ответственности безработного в соблюдении условий поиска работы и прохождения обучения. В случае нарушений безработный может даже лишиться права стать на учет в центре занятости на протяжении года.

Также государство берет на себя ответственность трудоустраивать граждан в соответствии с полученной специальностью, для получения безработным практического опыта работы. Поправки в закон распространяются не только на граждан Беларуси, но и на иностранных граждан и лиц без гражданства постоянно проживающих в нашей стране.

benefit.by