Выгодное вложение рублей…

16-02-2012

Несколько дней назад компания "СтрахЭкспертГрупп" обеспечила подбор и заключение договоров добровольного медицинского страхования (ДМС) для одного минского предприятия. 

Число застрахованных работников 13 человек. Выбранные программы страхования позволяют работникам иметь круглосуточный контакт с врачом страховой компании и в случае болезни воспользоваться услугами широкого круга клиник и специалистов, включая частные медицинские центры.

В пределах оговоренных в договорах страхования сумм, посещения врачей для застрахованных лиц становятся бесплатными – за все платит страховая компания. Более того, в данном случае предприятие оплатило такой вариант страхования, который включает также оплату медпрепаратов, которые понадобятся для лечения на сумму 50 USD и оплату стоматологических услуг в размере до 300 USD на каждого застрахованного. Для нескольких человек, которые застрахованы по расширенной программе, дополнительно существует возможность воспользоваться лечением в условиях стационара, а также услугой неотложной помощи.

Предприятие заплатило страховых взносов - 36,8 млн. руб. за год страхования или в среднем около 2,8 млн. руб. на одного работника. В долларовом эквиваленте, в зависимости от программы, страховой взнос на одного работника составил 385 USD или 661 USD. Много это или мало каждый решает сам. Самое главное понять, что страхование дает предприятию и его работникам.

Договора медицинского страхования предприятия заключают, в первую очередь, в целях повышения социальной защищенности своих работников. Ведь не каждый в состоянии получить квалифицированную медицинскую помощь своевременно и бесплатно. Кто-то просто боится очередей в поликлиниках, а какие-то из медицинских услуг (например, стоматология) оказываются только на платной основе. Некачественная, несвоевременная медицинская помощь сказывается на качестве и сроках лечения, на длительности периода восстановления, что, в свою очередь, отражается на общем физическом, эмоциональном состоянии работника. Как работник себя чувствует, так и работает.

Кроме этого наниматель заинтересован в том, сколько времени его работник проведет в лечебном учреждении – час-два или весь рабочий день. Ведь при обращении в клиники по направлению страховой компании очередей, как правило, не существует – приемы осуществляются по времени и предварительной записи.

Учитывая, что от руководства предприятия зависит какой объем страховой медицинской защиты будет выбран и какие работники будут включены в программу страхования, наниматель может использовать страхование в качестве мер поощрения, стимулирования, удержания ценных кадров, а также как инструмент поддержания производственной и личной дисциплины, исключая из списков застрахованных лиц нерадивых работников, тунеядцев и прогульщиков.

Уплаченные взносы являются вложением средств «в персонал». Уже давно доказано, что вложенный таким образом «рубль» даст потом сотни «рублей» отдачи от активной деятельности здоровых и благодарных своему руководству сотрудников. На большинстве современных предприятий начальство не обходит стороной вопросы наполнения «социального пакета» и включает в него различные виды личного страхования (ДМС, страхование жизни, дополнительной пенсии, от несчастных случаев).

При возникновении вопросов, касающихся страхования ДМС, жизни и дополнительной пенсии обращайтесь к нам по телефонам:

+375-29-607-27-27;

+375-33-300-27-27;

+375-17-202-00-84

 

Источник: belbroker.by

Последние новости

ВТБ (Беларусь) увеличил лимит и срок по карте рассрочки
Новым пользователям доступен увеличенный лимит до 1 тысячи белорусских рублей под 0,0001% годовых до 4 лет.
15-07-2024
ВТБ (Беларусь) повысил максимальный срок автокредитования до 10 лет
Первые три месяца действует сниженная процентная ставка 14,9%, а затем – 16,9% годовых.
11-07-2024
Материальная помощь на оздоровление - что нового в 2024 году!
Системами оплаты труда также предусматриваются стимулирующие и компенсирующие выплаты.
06-07-2024
ВТБ (Беларусь) запустил онлайн-кредитование ИП без визитов в банк
Кредит предоставляется без залога и поручителей.
02-07-2024
ВТБ (Беларусь) запускает онлайн-кредиты на электромобили
Кредит на электрокар можно оформить на срок до 7 лет.
02-07-2024
Клиенты ВТБ (Беларусь) получат повышенный кешбэк за транзакции в День Независимости
Бонусы получат владельцы платежных и зарплатных карт банка за транзакции от 10 белорусских рублей с 2 по 10 июля.
02-07-2024


валюта сдать купить НБ РБ
25.07.2024
USD 3.132 3.138 3.1287
EUR 3.4 3.418 3.3921
RUB100 3.58 3.588 3.5957
Лучшие предложения
Кредиты Ставка годовых
Потребительский 9,0 %
Автокредит 14,7 %
Недвижимость 12,5 %
Депозиты Ставка годовых
BYN 15,54 %
USD 0,5 %
RUB 12,84 %