Курсы валют покупка продажа
USD 1 Доллар США 2.056 2.058
EUR 1 Евро 2.27 2.273
RUB 100 Росс. рублей 3.191 3.2

Выгодное вложение рублей…

16-02-2012

Несколько дней назад компания "СтрахЭкспертГрупп" обеспечила подбор и заключение договоров добровольного медицинского страхования (ДМС) для одного минского предприятия. 

Число застрахованных работников 13 человек. Выбранные программы страхования позволяют работникам иметь круглосуточный контакт с врачом страховой компании и в случае болезни воспользоваться услугами широкого круга клиник и специалистов, включая частные медицинские центры.

В пределах оговоренных в договорах страхования сумм, посещения врачей для застрахованных лиц становятся бесплатными – за все платит страховая компания. Более того, в данном случае предприятие оплатило такой вариант страхования, который включает также оплату медпрепаратов, которые понадобятся для лечения на сумму 50 USD и оплату стоматологических услуг в размере до 300 USD на каждого застрахованного. Для нескольких человек, которые застрахованы по расширенной программе, дополнительно существует возможность воспользоваться лечением в условиях стационара, а также услугой неотложной помощи.

Предприятие заплатило страховых взносов - 36,8 млн. руб. за год страхования или в среднем около 2,8 млн. руб. на одного работника. В долларовом эквиваленте, в зависимости от программы, страховой взнос на одного работника составил 385 USD или 661 USD. Много это или мало каждый решает сам. Самое главное понять, что страхование дает предприятию и его работникам.

Договора медицинского страхования предприятия заключают, в первую очередь, в целях повышения социальной защищенности своих работников. Ведь не каждый в состоянии получить квалифицированную медицинскую помощь своевременно и бесплатно. Кто-то просто боится очередей в поликлиниках, а какие-то из медицинских услуг (например, стоматология) оказываются только на платной основе. Некачественная, несвоевременная медицинская помощь сказывается на качестве и сроках лечения, на длительности периода восстановления, что, в свою очередь, отражается на общем физическом, эмоциональном состоянии работника. Как работник себя чувствует, так и работает.

Кроме этого наниматель заинтересован в том, сколько времени его работник проведет в лечебном учреждении – час-два или весь рабочий день. Ведь при обращении в клиники по направлению страховой компании очередей, как правило, не существует – приемы осуществляются по времени и предварительной записи.

Учитывая, что от руководства предприятия зависит какой объем страховой медицинской защиты будет выбран и какие работники будут включены в программу страхования, наниматель может использовать страхование в качестве мер поощрения, стимулирования, удержания ценных кадров, а также как инструмент поддержания производственной и личной дисциплины, исключая из списков застрахованных лиц нерадивых работников, тунеядцев и прогульщиков.

Уплаченные взносы являются вложением средств «в персонал». Уже давно доказано, что вложенный таким образом «рубль» даст потом сотни «рублей» отдачи от активной деятельности здоровых и благодарных своему руководству сотрудников. На большинстве современных предприятий начальство не обходит стороной вопросы наполнения «социального пакета» и включает в него различные виды личного страхования (ДМС, страхование жизни, дополнительной пенсии, от несчастных случаев).

При возникновении вопросов, касающихся страхования ДМС, жизни и дополнительной пенсии обращайтесь к нам по телефонам:

+375-29-607-27-27;

+375-33-300-27-27;

+375-17-202-00-84

 

Источник: belbroker.by

Последние новости

Продать валюту 18.09.2019 года в обменных пунктах можно по курсу (по состоянию на 13.10):1USD = 2.056 BYN.1EUR = 2.272 BYN.100 RUB = 3.186 BYN.
18-09-2019
В соревнованиях приняли участие около 260 работников банка из всех регионов страны.
16-09-2019
Вместе с появлением новых возможностей для инвестирования временно свободных денежных средств становится все более актуальным вопрос оценки рисков, присущих лизинговому бизнесу.
12-09-2019
Банк ВТБ (Беларусь) совместно с компанией Visa International проводит рекламную акцию «Карточку меняй - бонус получай!».
12-09-2019
Ранее (с июня 2019 года) он работал заместителем председателя правления - исполняющим обязанности председателя правления банка ВТБ (Беларусь).
10-09-2019
МТБанк анонсировал запуск проекта и продемонстрировал уникальное платежное кольцо еще в июне 2019 года в рамках Visa Cashless Summit.
10-09-2019


валюта сдать купить НБРБ
19.09.2019
USD 2.056 2.058 2.058
EUR 2.27 2.273 2.275
RUB 3.191 3.2 3.1945
Экспресс заявка на кредит
Карта рассрочки Халва
Лучшие предложения
Кредиты Ставка годовых
Потребительский 10,0 %
Автокредит 1,9 %
Недвижимость 10,0 %
Депозиты Ставка годовых
BYN 14,28 %
USD 3,16 %
RUB 8,8 %
Задать вопрос / оставить отзыв
Оформить кредит